Je medewerkers zijn van grote waarde voor je bedrijf, ze zijn jouw kennis in hun vakgebied. Hen behouden is dus een must, maar ook een hele uitdaging!
Bovendien is de personeelskost één van je belangrijke kostenplaatsen; natuurlijk wil je dat je medewerkers gelukkig zijn, goed presteren en zo succesvol mogelijk zijn!
Je besteedt daarom veel tijd aan het uitdagen en motiveren van je medewerkers; verder moet je ervoor zorgen dat ze op tijd en correct uitbetaald worden, en dat alle administratie op orde is. Wordt het je allemaal teveel? Dan is het tijd om hulp te zoeken en bepaalde taken uit handen te geven!
Ontdek hieronder mijn diensten.
De ‘harde HR’, zoals dit wel eens genoemd wordt – dat is mijn passie! Wat kan ik voor je doen?
‘De enige constante in het leven is verandering’. Dit geldt ook in het bedrijfsleven: de markt verandert, je klanten en leveranciers veranderen, digitalisatie wordt nog belangrijker, waardoor je personeel ook nieuwe taken en competenties moet aanleren. Meer nog, medewerkers vragen soms zelf om nieuwe uitdagingen. Je vindt het moeilijk om deze noden in kaart te brengen, en bovendien nog eens op zoek te moeten gaan naar geschikte opleidingen? Ik kan je bijstaan om deze veranderingen om te vormen tot opportuniteiten door:
De trend van digitalisering en gegevensbescherming heeft ook in HR zijn intrede gedaan. Of het nu gaat over de informatie-uitwisseling met het sociaal secretariaat, of over het aanpassen van de persoonlijke gegevens van je personeel, of zelfs het evalueren van de prestaties of competenties van je medewerkers: alles kan digitaal! Hulp nodig bij de implementatie? Ook daarvoor kan je bij mij terecht dankzij mijn ervaring met:
HR Freelancer
Ik kan terugblikken op een ruime ervaring in heel wat HR-facetten en heb een passie voor talen. Zo ben ik van opleiding master in het tolken Nederlands-Engels-Deens, heb ik een zeer goede kennis van het Frans en noties van Duits, Portugees, Spaans en Zweeds.
Ik ben mijn loopbaan gestart als HR Assistent en groeide vervolgens door naar HR Manager. Die job sprak me eigenlijk minder aan en deed ik niet met evenveel plezier... vandaar de beslissing naar zelfstandig HR Freelancer in 2018. Van verschillende klanten kreeg ik al vaker de vraag waarom ik een stap ‘terug’ heb gezet, maar zo zie ik het helemaal niet. Die keuze maakte ik net omdat ik de manager-functie niet met evenveel passie deed en ik me veel beter voel in een support-functie die meer operationeel is! Uiteraard is die manager-achtergrond een meerwaarde voor mijn klanten, omdat ik met hen op managementniveau kan meedenken als ze met bepaalde vragen zitten. Verder ben ik zeer rationeel en logisch denkend, heb oog voor detail en ben een enorme fan van het KISS-principe: Keep it short & simple!
Ben je benieuwd om meer te weten te komen over mij en de diensten die ik aanbied? Dat is fijn om te horen! Ontdek snel hier op mijn website meer over wat ik te bieden heb en/of neem contact met mij op als je met vragen zit!
Zin om samen te werken? Je zit met een vraag voor mij? Contacteer me vandaag nog, ik sta je graag te woord.
Adres:
Oudstrijdersstraat 82, 1654 Beersel
Telefoonnummer:
+32 474 87 35 57
E-mail:
karina@karinavh.com
Ondernemingsnummer:
BE 0704.788.934