Vos travailleurs sont d'une grande valeur pour votre entreprise, ils sont votre savoir dans leur domaine. Les conserver est donc un must, mais aussi un véritable défi ! De plus, les coûts de personnel constituent l'un de vos principaux centres de coûts ; vous souhaitez bien entendu que vos travailleurs soient heureux, soient performants et réussissent le mieux possible !
C'est pourquoi vous passez beaucoup de temps à stimuler et à motiver vos travailleurs ; vous devez également vous assurer qu'ils sont payés à temps et correctement, et que toute l'administration est en ordre. Est-ce que tout cela devient trop pour vous ? Il est alors temps de trouver de l'aide et de confier certaines tâches !
Le "hard HR", comme on l’appelle parfois - c'est ma passion ! Que puis-je faire pour vous ?
"La seule constante dans la vie est le changement”. C'est également le cas dans les entreprises : le marché change, vos clients et vos fournisseurs évoluent, la digitalisation devient encore plus importante, ce qui signifie que votre personnel doit également apprendre de nouvelles tâches et compétences. De plus, les travailleurs demandent parfois à relever de nouveaux défis. Avez-vous des difficultés à cartographier ces besoins et devez-vous en plus rechercher des formations adaptées ? Je peux vous aider à transformer ces changements en opportunités, notamment à :
La tendance à la digitalisation et à la protection des données a également fait son entrée dans le domaine des ressources humaines. Que ce soit dans l’échange d’informations avec le secrétariat social, ou de la mise à jour de données personnelles de votre personnel, ou encore l’évaluation de leurs performances ou leurs compétences : tout pourra se réaliser digitalement ! Besoin d’aide dans le processus d’implémentation ? Pas de problème, j’ai assisté à :
HR Freelancer
Je suis une indépendante qui a beaucoup d'expérience dans le monde des ressources humaines. De plus, je suis passionnée de langues, avec une maîtrise en interprétation néerlandais-anglais-danois, une très bonne connaissance du français et des notions d’allemand, du portugais, de l’espagnol et du suédois.
J'ai commencé comme assistante RH, puis j'ai gravi les échelons jusqu'au poste de responsable RH. En fait, ce travail m'intéressait moins et je ne l'appréciais pas autant... d'où la décision de devenir indépendante en 2018.
Plusieurs clients m'ont demandé pourquoi j'avais pris du recul, mais ce n'est pas du tout comme ça que je le vois. J'ai pris cette décision parce que je ne me sentais pas aussi passionnée dans le rôle de manager, et je me sens beaucoup mieux dans un rôle de soutien plus
opérationnel ! Bien sûr, cette expérience de manager est une valeur ajoutée pour mes clients car je peux penser au niveau du management lorsqu'ils ont certaines questions.
De plus, j’ai l’esprit rationnel et logique, je suis attentive aux détails et un grand fan de la méthode KISS : Keep it short & simple (Soyez bref et simple) !
Vous êtes curieux d'en savoir plus sur moi et sur les services que je propose ? C'est un plaisir de vous entendre ! Découvrez ce que je peux faire pour vous sur mon site web et/ou contactez-moi si vous avez des questions !
Aimeriez-vous travailler ensemble? Vous avez une question pour moi? Contactez-moi aujourd'hui, je serai ravi de vous aider.
Adresse:
Oudstrijdersstraat 82, 1654 Beersel
Numéro de téléphone:
+32 474 87 35 57
E-mail:
karina@karinavh.com
Numéro d'entreprise:
BE 0704.788.934