HR & Payroll support

Votre personnel mérite le meilleur support

Vos travailleurs sont d'une grande valeur pour votre entreprise, ils sont votre savoir dans leur domaine. Les conserver est donc un must, mais aussi un véritable défi ! De plus, les coûts de personnel constituent l'un de vos principaux centres de coûts ; vous souhaitez bien entendu que vos travailleurs soient heureux, soient performants et réussissent le mieux possible !

C'est pourquoi vous passez beaucoup de temps à stimuler et à motiver vos travailleurs ; vous devez également vous assurer qu'ils sont payés à temps et correctement, et que toute l'administration est en ordre. Est-ce que tout cela devient trop pour vous ? Il est alors temps de trouver de l'aide et de confier certaines tâches !

Paie, comp & ben et administration du personnel

Le "hard HR", comme on l’appelle parfois - c'est ma passion ! Que puis-je faire pour vous ?

  • Préparer et clôturer les salaires, en collaboration avec un secrétariat social
  • Optimiser l'administration du personnel, rédiger des contrats de travail, remplir des documents juridiques
  • Optimiser le package salarial et gérer les avantages extra-légaux tels que les assurances de groupe, la flotte automobile, les éco-chèques, les chèques-repas, etc.
  • Mettre à jour le règlement de travail
  • Répondre aux questions de vos travailleurs concernant leurs fiches de paie, leurs congés, le crédit-temps, ...

Formation et développement

"La seule constante dans la vie est le changement”. C'est également le cas dans les entreprises : le marché change, vos clients et vos fournisseurs évoluent, la digitalisation devient encore plus importante, ce qui signifie que votre personnel doit également apprendre de nouvelles tâches et compétences. De plus, les travailleurs demandent parfois à relever de nouveaux défis. Avez-vous des difficultés à cartographier ces besoins et devez-vous en plus rechercher des formations adaptées ? Je peux vous aider à transformer ces changements en opportunités, notamment à :

  • Identifier les besoins de formation et de développement
  • Développer des plans de formation
  • Rechercher des formations adaptées
  • Assister à développer des formations internes

Support de projets

La tendance à la digitalisation et à la protection des données a également fait son entrée dans le domaine des ressources humaines. Que ce soit dans l’échange d’informations avec le secrétariat social, ou de la mise à jour de données personnelles de votre personnel, ou encore l’évaluation de leurs performances ou leurs compétences : tout pourra se réaliser digitalement ! Besoin d’aide dans le processus d’implémentation ? Pas de problème, j’ai assisté à :

  • L’implémentation de plateformes RH digitaux (base de données RH, processus RH)
  • Digitalisation des demandes de congé et des documents de paie (via le secrétariat social)
  • L’implémentation de la gestion des compétences

                                    Karina Vanhoedenaghe

Karina est une collègue agréable qui est très forte en communication et en administration. Elle travaille de manière très structurée, efficace et orientée vers un objectif, accomplissant un travail de qualité en peu de temps. Mes collègues et moi l'avons souvent consultée pour ses vues terre-à-terre sur les questions et nous avons fait appel à ses connaissances en matière de législation sociale. De plus, grâce à sa résistance au stress, Karina reste calme et professionnelle en toutes circonstances. Un véritable atout pour toute équipe (HR) !

Kim Van Achter, Ypto

Kim Van Achter, Ypto


                                    Contactez moi

Aimeriez-vous travailler ensemble? Vous avez une question pour moi? Contactez-moi aujourd'hui, je serai ravi de vous aider.


Adresse:
Oudstrijdersstraat 82, 1654 Beersel

Numéro de téléphone:
+32 474 87 35 57

E-mail:
karina@karinavh.com

Numéro d'entreprise:
BE 0704.788.934

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